Private Krankenversicherung
uni-Top|Privat 300 - die bessere Alternative
Immer mehr gut Verdienende interessieren sich angesichts der aktuellen Meldungen zur künftigen Entwicklung der GKV-Beiträge für einen Wechsel in die PKV. Mit uni-Top|Privat 300 können Sie für Ihre Kunden mehr als eine Alternative anbieten.
Das erwartet Sie und Ihre Kunden
- Freie Arztwahl
- Leistungen über den GOÄ/GOZ-Höchstsätzen
- offener Heil-/Hilfsmittelkatalog ohne tarifliche Preis-/Leistungsverzeichnisse
- 100 % Zahnbehandlung und -prophylaxe sowie 90 % Zahnersatz und Kfo
- Stationär Ein-/Zweibettzimmer mit Chefarzt - inkl. Privatkliniken
- Geringe Selbstbeteiligung in Höhe von 300 EUR p. a. (Kinder und Jugendliche die Hälfte)
- Garantierte Beitragsrückerstattung (BRE) in Höhe von 600 EUR (Kinder und Jugendliche die Hälfte) und derzeit 2,5 MB erfolgsabhängige BRE
- Definierte Vorsorgeleistungen, Zahnprophylaxe und Präventionskurse sowie Schutzimpfungen
können ohne Abzug des Selbstbehalts in Anspruch genommen werden und sind BRE-unschädlich
- Leistungen bei ambulanten und stationären Kur-/Sanatoriumsbehandlungen sowie Rehamaßnahmen
- Leistungen bei ambulanten und stationären Anschlussheilbehandlungen
- Kurtagegeld 20 EUR je Tag
- Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) 100 % für ärztlich verordnete Anwendungen gem. § 139 e Abs. 1 SGB V, bzw. 80 % für andere DiGA bis 1.600 EUR nach schriftlicher Zusage
- Krankenrücktransport und Überführung aus dem Ausland
- Rundumschutz vor, während und nach der Schwangerschaft z. B. Pränataldiagnostik, Geburtsvorbereitung, Rückbildungsgymnastik
- Familien-/Haushaltshilfe während oder nach einer Krankenhaus-/Rehabehandlung bis zu 100 EUR täglich für bis zu 26 Wochen
- Kinderkrankengeld in Höhe von 100 EUR bei Krankheit des mitversicherten Kindes für bis zu 15 Tage im Kalenderjahr
- Bis zu 6 Monate Beitragsbefreiung bei Bezug von Elterngeld oder wenn aufgrund des Einkommens kein Elterngeld bezogen werden kann und die Arbeitszeit reduziert wurde
- Im Rahmen der Kindernachversicherung Beitragsbefreiung für das Neugeborene im Geburtsmonat
- Weitere 6 Monate Beitragsbefreiung für das Neugeborene ab dem 2. Monat
Sie wollen mehr erfahren?
Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beantworten gerne Ihre Fragen zu unserem neuen Tarif uni-Top|Privat 300 sowie rund um das Thema PKV. Nutzen Sie unsere Argumente und Beratungshilfen für Ihre Kundengespräche.
uniVersa - ein ausgezeichneter Partner für Sie und Ihre Kunden
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