Karriere

Ausbildungsberufe

Wir bieten zukunftsträchtige, moderne und abwechslungsreiche Ausbildungsplätze!

Lernen Sie unsere vielfältigen Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich sowie im IT-Bereich kennen!

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Theresa Bläsi
Telefon: +49 911 5307-1356
E-Mail: bewerbung@karriere-universa.de

  • Tätigkeiten

    • Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern sowie Führen der entsprechenden Korrespondenz
    • Prüfung medizinischer Risiken
    • Festlegung von besonderen Vertragskonditionen
    • Erfassen von Anträgen und Erstellen von Versicherungsscheinen
    • Vertragsbearbeitung
    • Bearbeitung von Schadens- und Leistungsfällen

    Voraussetzungen

    • gute Mittlere Reife, allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder Studienabbrechende
    • Wirtschaftliches Interesse
    • Kundenorientiertes Denken
    • Teamfähigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
    • Zuverlässigkeit
    • Freude am Umgang mit Menschen

    Blick in die Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzen

  • Tätigkeiten

    • Mitarbeit in unterschiedlichen Teams für Softwareentwicklung
    • Planung, Realisierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Webanwendungen
    • Programmierung in Java/SQL und Natural/ADABAS, Einsatz verschiedener Frameworks wie Spring/ZK/JSF
    • Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zusammen mit der Fachabteilung
    • Agile Softwareentwicklung mit Scrum und Kanban

    Voraussetzungen

    • Gute Mittlere Reife oder allgemeine (Fach-)Hochschulreife oder Studienabbrecher/innen aus den Bereichen Informatik, Mathematik und Wirtschaftsinformatik
    • Freude am Umgang mit Informationstechnologien
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständige Arbeitsweise
    • Vertieftes Interesse an IT-Technologie auch außerhalb der Ausbildung
  • Tätigkeiten

    • Planen, Installieren und Konfigurieren komplexer Hard- und Softwarelösungen
    • Administration von Windows- und Linux-Serversystemen
    • Administration von Clientsystemen
    • Technischer Ansprechpartner für IT-Probleme und Anwenderberatung
    • Mitwirkung an innovativen IT-Projekten

    Voraussetzungen

    • Gute Mittlere Reife, allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder Studienabbrechende,
    • Freude am Umgang mit Informationstechnologien
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Vertieftes Interesse an IT-Technologie auch außerhalb der Ausbildung
  • Tätigkeiten

    • Analyse von Problem- und Aufgabenstellungen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT-Abteilung
    • Prozessoptimierung und -automatisierung
    • Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen
    • Beratung bezüglich Hard- und Software
    • Implementierung sowie Anpassung von Anwendungssystemen
    • Schulung, Beratung sowie Unterstützung der Anwender
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für den Personalbereich
    • Mitarbeit in interessanten Projekten

    Voraussetzungen

    • Gute Mittlere Reife bis zur allgemeinen Hochschulreife/Fachhochschulreife oder Studienabbrechende
    • Interesse sowohl an kaufmännischen als auch an IT-Sachverhalten
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Kundenorientierung
  • Tätigkeiten

    • Abschluss von Neuvermietungen
    • Verwaltung und Bearbeitung vorliegender Mietverträge, Reparaturaufträge und Kautionskosten
    • Rechnungsprüfung und Kontierung der bestehenden Mietverträge
    • Arbeit mit dem Buchungssystem der SAP
    • Objektbewertung
    • Berechnung von Bonitäten
    • Kundenberatung
    • Geschäftspartnerbetreuung
    • Darlehen auszahlen
    • Grundbuchauszüge und Notarunterlagen prüfen
    • Immobilien besichtigen
    • Mahnprozesse durchführen
    • Schriftwechsel mit Kunden
    • Abrechnungen und Rückzahlungen von Darlehen bearbeiten

    Voraussetzungen

    • Gute Mittlere Reife, allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder Studienabbrechende
    • PC-Grundkenntnisse (insbesondere MS Office)
    • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Logisches Denken
    • Lösungsorientiertes Handeln
    • Kundenorientierung
    • Spaß an Buchhaltung und Rechnungswesen
    • Interesse an Wirtschaft und Immobilien
  • Tätigkeiten

    • Ausbildungsschwerpunkt Personalabteilung
    • Betreuung und Beratung von Innendienst-Mitarbeitern und Führungskräften
    • Vertragserstellung und Gehaltsabrechnung
    • Unterstützung bei der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
    • Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und in interessanten Projekten
    • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
    • Arbeitszeiterfassung und -bewertung

    Voraussetzungen

    • Gute Mittlere Reife, allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder Studienabbrechende
    • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • Zuverlässigkeit
    • Freude am Umgang mit Menschen und an der Telefonie
    • Interesse an Wirtschaft