Private KrankenversicherungTopIPrivat
Sie suchen einen modernen Krankenschutz für höchste Ansprüche? Mit unserem Hochleistungstarif uni-Top|Privat profitieren Sie neben einer niedrigen Selbstbeteiligung auch von Top-Leistungen in der Familienphase - natürlich mit der gewohnten uniVersa-Flexibilität. Ihr Plus: Leistungsfreiheit belohnen wir mit einer attraktiven Beitragsrückerstattung.
Highlights
Moderne und innovative Absicherung
Top-Leistungen in allen Bereichen -
inklusive Vorsorge und Kuren.Attraktive Beitragsrückerstattung
Kostenbewusstes Verhalten zahlt sich garantiert aus.
Besonders familienfreundlich
Vor und während der Schwangerschaft sowie nach Entbindung bestens versorgt.
Leistungen
| uni-Top|Privat 300 | 300 EUR Selbstbehalt, 150 EUR für Kinder und Jugendliche bis 20 Jahre. |
|---|
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| uni-TopIPrivat 300 | |
|---|---|
| Freie Arztwahl | 100 % |
| Erstattung von Arzthonoraren | auch über die Höchstsätze der GOÄ* |
| Naturheilkunde | 100 % |
| Heilpraktiker | 100 % bis zu 2.000 EUR je Kalenderjahr |
| Psychotherapie | ohne Begrenzung der Sitzungszahl: 100 % bis zur 20. Sitzung, |
| Ambulante Soziotherapie | bis zu 120 Stunden |
| Vorsorgeuntersuchungen Ohne Altersbegrenzungen und ohne festgelegte Zeitabstände. | 100 % |
| Schutzimpfungen | 100 %, auch Reiseimpfungen |
| Arznei- und Verbandmittel | 100 % |
| Heilmittel Erstattung ohne tarifliches Preis-/Leistungsverzeichnis. | 100 % |
| Hilfsmittel Erstattung ohne tarifliches Preis-/Leistungsverzeichnis. | 100 % |
| Sehhilfen Erstattung innerhalb von 24 Monaten oder bei Änderung der Sehstärke. | 100 % |
| Refraktive Chirurgie Operationen zur Behebung von Fehlsichtigkeit (z. B. Lasik-OP, Femto-LASIK-Behandlungen, LASEK/PRK-Operationen, Clear-Lens-Exchange). | 100 % |
* Gebührenordnung für Ärzte | ** Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| Freie Krankenhauswahl Wahl unter allen öffentlichen und privaten Krankenhäusern. |  |
|---|---|
| Unterbringung | Ein- oder Zweibettzimmer |
| Chefarztbehandlung | |
| Erstattung von Arzthonoraren | auch über die Höchstsätze der GOÄ* |
| Wunschverlegung | Einmal pro Versicherungsfall, |
* Gebührenordnung für Ärzte
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| Zahnersatz Hierzu gehören z. B. Brücken, Kronen und Implantate. | 90 % |
|---|---|
| Zahnbehandlung Hierzu gehören z. B. Inlays, Wurzel- und Parodontosebehandlungen. | 100 % |
| Kieferorthopädie Für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. | 90 % |
| Erstattung von Zahnarzthonoraren | auch über die Höchstsätze der GOÄ*/ GOZ** bei medizinischer Notwendigkeit |
| Jahreshöchstsätze | 1.500 EUR im 1. Versicherungsjahr (VJ) |
| Verkürzte Wartezeit | für vorbeugende Maßnahmen und Zahnbehandlung, von acht auf drei Monate |
* Gebührenordnung für Ärzte | ** Gebührenordnung für Zahnärzte
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| Ambulante Anschlussheilbehandlung | |
|---|---|
| Stationäre Anschlussheilbehandlung Wenn kein gesetzlicher Rehaträger in Anspruch genommen werden kann. | |
| Ambulante Kur-, Sanatoriumsbehandlungen und Rehamaßnahmen Anspruch nach zweijähriger Versicherungsdauer (erneuter Anspruch nach Ablauf von drei Jahren). | |
| Stationäre Kur-/Sanatoriumsbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen Anspruch nach zweijähriger Versicherungsdauer (erneuter Anspruch nach Ablauf von drei Jahren). | bis zu 55 EUR je Tag für maximal 28 Tage |
| Kurtagegeld Für maximal 28 Tage innerhalb von drei Kalenderjahren (nach ärztlicher Verordnung). | 20 EUR je Tag |
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| Kinderwunschbehandlung | Bis zu sechs Inseminationszyklen sowie entweder bis zu fünf Versuchen nach der In-vitro-Fertilisation (IVF) oder bis zu fünf Versuchen nach der intracytoplasmatischen Spermieninjektion (ICSI), einschließlich der dabei erforderlichen IVF. |
|---|---|
| Kryokonservierung | Wenn sich die versicherte Person einer keimzellenschädigenden Therapie unterziehen muss. |
| Schwangerschaft/Entbindung | Rundumschutz vor und während der Schwangerschaft sowie nach der Entbindung, z. B. Pränataldiagnostik, Geburtsvorbereitung, Geburtshilfe (auch Hausgeburt), Rückbildungsgymnastik. |
| Beitragsbefreiung für den versicherten Elternteil | Bis zu 6 Monate bei Bezug von Elterngeld oder wenn aufgrund des Einkommens kein Elterngeld bezogen werden kann und die Arbeitszeit reduziert wurde. |
| Beitragsbefreiung für das Neugeborene | Im Rahmen der Kindernachversicherung im Geburtsmonat sowie für weitere 6 Monate ab dem 2. Monat. |
| Kinderkrankengeld | Bei Krankheit des ebenfalls im Tarif uni-Top|Privat versicherten Kindes 100 EUR für bis zu 15 Tage im Kalenderjahr. |
| Familien-/Haushaltshilfe | Bis zu 100 EUR täglich. |
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
Digitale Gesundheitsanwendungen
Ärztlich verordnete Anwendungen, die im Verzeichnis für digitale Gesundheitsanwendungen des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte enthalten sind, bis zu den dort genannten Preisen erstattungsfähig. Andere ärztlich verordnete digitale Gesundheitsanwendungen sind zu 80 % bis maximal 1.600 EUR im Kalenderjahr erstattungsfähig, soweit dies vorher schriftlich zugesagt wurde.
Niedrige Selbstbeteiligung
Der Selbstbehalt beträgt 300 EUR pro Kalenderjahr. 150 EUR für Kinder und Jugendliche bis 20 Jahre.
Rücktransport aus dem Ausland
Bei einem vorübergehenden Aufenthalt im Ausland sind die Kosten eines medizinisch sinnvollen und wirtschaftlich vertretbaren Krankenrücktransportes erstattungsfähig.
Keine versteckten Leistungseinschränkungen
durch tarifliche Preis-/Leistungsverzeichnisse.
Zuschüsse und Steuervorteile
Sie können Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegepflichtversicherung im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes steuerlich absetzen. Zusätzlich haben Sie als Arbeitnehmer Anspruch auf einen Arbeitgeberzuschuss – ggf. auch für Ihre mitversicherten Kinder.
Exklusive Serviceleistungen
Ihr Versicherungsschutz umfasst zugleich eine einzigartige Vielfalt zusätzlicher Hilfestellungen z. B. der telefonischen Beratung zu den Themen Gesundheit und Pflege über unsere mediLine.
Rechenbeispiel
Tarife: uni-TopIPrivat 300, PVN
- 300 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr; halber Selbstbehalt für Kinder/Jugendliche bis 20
- 100 % Erstattung für Zahnbehandlung, 90 % für Zahnersatz und Kieferorthopädie
- Unterkunft im Ein-/Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung
- Pflegepflichtversicherung (PVN)
Für Alter 30 mit Versicherungsbeginn in 2025
Ihr Plus: Kostenbewusstes Verhalten zahlt sich garantiert aus
Nehmen Sie in einem Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch, bekommen Sie bereits ab dem ersten leistungsfreien Jahr im Tarif uni-Top|Privat 300 eine garantierte Beitragsrückerstattung (BRE) in Höhe von 600 EUR (Kinder und Jugendliche 300 EUR). Zusätzlich erhalten Sie eine erfolgsabhängige BRE in Höhe von aktuell 2,5 Monatsbeiträgen. Somit reduziert sich Ihr tatsächlicher Beitragsaufwand deutlich.
Gut zu wissen
Branchenweit führendes Tarifwechselrecht
Oft ist der Abschluss einer privaten Krankenversicherung eine Entscheidung fürs Leben. Umso wichtiger ist die Flexibilität auch nach dem Vertragsabschluss!
In den Produktlinien Top|Privat, CLASSIC und ECONOMY bestehen insgesamt 216 Wechselmöglichkeiten, von denen 207 ohne erneute Gesundheitsprüfung ausgeübt werden können. Bei den übrigen 9 Fällen haben wir unsere Fragen auf ein Minimum reduziert.
Sie können Ihr Recht jederzeit in Anspruch nehmen – ein Leben lang.
Sinnvolle Ergänzungen
Garantierte Beitragsreduzierung im Alter
Entscheiden Sie selbst, in welchem Umfang Ihre Beiträge im Alter sinken sollen. Auf Wunsch können Sie den Beitrag Ihrer Krankheitskostenvollversicherung sogar auf 0 Euro reduzieren.
Krankentagegeld
Bewahren Sie Ihren gewohnten Lebensstandard bei längerer Arbeitsunfähigkeit. Damit Sie auch in diesem Fall keine finanziellen Sorgen haben.
Pflegezusatzversicherung
Die optimale Ergänzung zu Ihrer privaten Pflegepflichtversicherung: Erhöhen Sie ganz einfach die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung oder vereinbaren Sie ein individuelles Tagegeld.
Krankenhaus- und Kurtagegeld
Sichern Sie sich pro Tag einen Betrag für Extras wie Fernsehen oder Telefon – für einen angenehmen Aufenthalt im Krankenhaus oder für den Fall eines Kur- oder Sanatoriumsaufenthaltes.
Auslandsreisekrankenversicherung
Ob im Urlaub oder auf Geschäftsreise – mit uns haben Sie im Krankheitsfall weltweit den richtigen Versicherungsschutz im Gepäck.
Kurtagegeld
Wählen Sie selbst einen bestimmten Betrag, damit Sie während einer Kur ohne finanziellen Einbußen wieder genug Kraft tanken können.
Kundenportal und RechnungsApp
- Rechnungen bequem online einreichen. Einfach fotografieren und mittels RechnungsApp senden oder im Kundenportal hochladen.
- Elektronisches Postfach. Sie erhalten sofortige Rückmeldung über eingegangene und bearbeitete Belege per E-Mail.
- Schnell und einfach. Ihre persönlichen Daten wie Name und Adresse können Sie immer selbst auf den neuesten Stand bringen.
Holen Sie sich unsere RechnungsApp jetzt gleich im Apple App Store® und Google PlaystoreTM und registrieren Sie sich für das Kundenportal.
Schnelle Leistungserstattung
Unsere durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt drei Werktage. Einen Tag später haben Sie die Überweisung auf Ihrem Konto.
Kombinieren mit uni-BE|flex
Sichern Sie sich schon heute eine Beitragsreduzierung im Alter. Sie entscheiden selbst in welchem Umfang ihre Beiträge sinken sollen.
Sie haben Fragen?
Telefonisch sind wir montags bis freitags von 08.00 Uhr bis 19.00 Uhr für Sie erreichbar.
+49 911 5307-3600
Häufig gestellte Fragen
Sie können sich privat krankenversichern, wenn Sie nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versicherungspflichtig sind. Als angestellte Person ist das der Fall, wenn Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt (2025: 73.800 EUR).
Selbstständig Arbeitende, freiberuflich Arbeitende, Kunstschaffende, Studierende und beihilfeberechtigte Personen können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern.
Ja. Personen ohne eigenes Einkommen, geringfügig Beschäftigte und Angehörige von Beamten können in die private Krankenversicherung wechseln, wenn bereits ein Ehepartner/Lebenspartner privat versichert ist (sofern keine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung vorliegt). Ebenso können Ihre Kinder mitversichert werden.
Erfahrung
Seit 1843 schenken uns Generationen von Versicherten Ihr Vertrauen – der ältesten privaten Krankenversicherung Deutschlands. Sie alle profitieren von unserer Erfahrung und zukunftsweisenden Produkten.
Qualität
Die uniVersa-Produkte stehen für höchste Qualität. Wählen Sie eine Absicherung, die deutlich über dem Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung liegt. Wir verzichten bewusst auf versteckte Leistungseinschränkungen. Unser Motto: Qualität hat keinen Haken.
Langfristigkeit
Wir orientieren uns nicht am kurzfristigen Marktgeschehen, sondern konsequent am dauerhaften Kundennutzen. So profitieren Sie auch im Alter von einem hochwertigen Versicherungsschutz zu bezahlbaren Beiträgen.
Unabhängigkeit
Als Kunde sind Sie bei uns gleichzeitig auch Mitglied. Als eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir zudem unabhängig von Aktionärsinteressen. Die von uns erwirtschafteten Gewinne bleiben im Unternehmen und kommen Ihnen als Versicherungsnehmer zugute.
Als uniVersa-Kunde haben Sie die schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Angelegenheiten verdient. Wie ernst wir dieses Anliegen nehmen, beweisen wir gerade in Sachen Leistungserstattung. Unsere durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt drei Werktage.
Reichen Sie einfach alle Belege mit unserer RechnungsApp ein und rufen Sie Ihre Leistungsabrechnungen elektronisch in unserem Kundenportal ab.
Oder übersenden Sie uns Ihre Unterlagen an:
uniVersa Krankenversicherung a. G.
KV-Leistung
90333 Nürnberg
Oft ist der Abschluss einer privaten Krankenversicherung eine Entscheidung fürs Leben. Umso wichtiger ist die Flexibilität nach dem Vertragsabschluss.
Deshalb gibt es bei uns ein Tarifwechselrecht, das branchenweit führend ist:
- Flexibilität in allen Lebensphasen – der Umstieg auf günstigere Tarife bzw. höhere Selbstbeteiligungen ist problemlos möglich.
- Alle Wechselmöglichkeiten des Unisex-Tarifangebotes stehen Ihnen offen.
- Sie können Ihr Recht jederzeit in Anspruch nehmen und Ihren Versicherungsschutz auch später optimieren – ein Leben lang.
- Die Risikoeinstufung bei Vertragsbeginn wird zu Ihrem unumstößlichen Recht. So gilt zum Beispiel bei einem Wechsel in Tarife mit vergleichbarem oder niedrigerem Versicherungsschutz immer folgende Regel: „Kein Risikozuschlag für Kunden, die auch bisher keinen bezahlt haben.“
Die Mindestvertragsdauer beträgt zwei Jahre. Sie können die Versicherung dann mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Bei einer eventuellen Beitragserhöhung können Sie das Versicherungsverhältnis hinsichtlich der betroffenen versicherten Person auch vorzeitig kündigen. Bei Eintritt der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung besteht ein außerordentliches Kündigungsrecht für die Krankheitskostenvollversicherung.
Sie möchten noch mehr wissen?
Weitere Fragen und Informationen rund um die Krankenversicherung finden Sie hier.
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