Private KrankenversicherungECONOMY
Sie möchten günstige Beiträge und dennoch nicht auf erstklassige Leistungen verzichten? Unser Kompakttarif der Produktlinie ECONOMY bietet Ihnen attraktive Beitragsvorteile durch eine höhere Selbstbeteiligung.
Highlights
Fünf Tarifstufen stehen zur Auswahl
Ein Wechsel in niedrigere Selbstbeteiligungen ist ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten jederzeit möglich.
Halbe Selbstbeteiligung für Kinder und Senioren
In unseren H-Stufen profitieren Kinder und Senioren von der halben Selbstbeteiligung.
Durch eine höhere Selbstbeteiligung Beiträge sparen
Ideal für selbständig und freiberuflich Tätige sowie preisbewusste Arbeitnehmende.
Leistungen
| uni-VE 1300 G | 1.300 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr. |
|---|---|
| uni-VE 2000 G | 2.000 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr. |
| uni-VE 1300 H | 1.300 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr. |
| uni-VE 2000 H | 2.000 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr. |
| uni-VE 900 K | 900 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr. |
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) | |
|---|---|---|
| Freie Arztwahl | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 100 % |
| Erstattung von Arzthonoraren | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) auch über die Höchstsätze der GOÄ* | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) auch über die Höchstsätze der GOÄ* |
| Naturheilkunde/Heilpraktiker | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 80 % |
| Psychotherapie | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 80 % |
| Vorsorgeuntersuchungen Ohne Altersbegrenzungen und ohne festgelegte Zeitabstände. | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % nach gesetzlichen Programmen; | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 100 % nach gesetzlichen Programmen; |
| Arznei- und Verbandmittel | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 100 % |
| Heilmittel Erstattung ohne tarifliches Preis-/Leistungsverzeichnis. | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 100 % |
| Hilfsmittel Erstattung ohne tarifliches Preis-/Leistungsverzeichnis. | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 100 % für kleinere Hilfsmittel; |
| Sehhilfen innerhalb von zwei Kalenderjahren | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) bis zu 310 EUR | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) bis zu 310 EUR |
| Refraktive Chirurgie Operationen zur Behebung von Fehlsichtigkeit (z. B. Lasik-OP, Femto-LASIK-Behandlungen, LASEK/PRK-Operationen, Clear-Lens-Exchange). | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 100 % |
| Ambulante Kuren Nach Verordnung vom Arzt. | uni-VE 1300/2000 (G- und H-Stufen) 100 % | uni-VE-900 K (für Kostenbewusste) 80 % |
*Gebührenordnung für Ärzte
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| Freie Krankenhauswahl Wahl unter allen öffentlichen und privaten Krankenhäusern. |  |
|---|---|
| Unterbringung | Ein- oder Zweibettzimmer |
| Chefarztbehandlung | |
| Erstattung von Arzthonoraren Durch den Chefarzt höchstpersönlich erbrachte Leistungen für die Operation selbst (z. B. Kapazitäten-OP) werden bei Vorlage einer rechtsgültigen individuellen Vereinbarung (gemäß § 2 GOÄ*) bis zum 5-fachen Satz erstattet. | auch über die Höchstsätze der GOÄ* |
*Gebührenordnung für Ärzte
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
| Zahnersatz Hierzu gehören z. B. Brücken, Kronen und Implantate. | 80 % |
|---|---|
| Zahnbehandlung Hierzu gehören z. B. Inlays, Wurzel- und Parodontosebehandlung. | 100 % |
| Kieferorthopädie Für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. | 100 % |
| Erstattung von Arzthonoraren Bei bestimmten Implantaterneuerungen und Weisheitszahnoperationen | bis zu den Höchstsätzen der GOÄ*/ GOZ** |
| Jahreshöchstsätze Der Leistungsanspruch errechnet sich aus einem erstattungsfähigen Höchstbetrag von: | Die Jahreshöchstsätze für Zahnleistungen sind in den |
*Gebührenordnung für Ärzte | **Gebührenordnung für Zahnärzte
Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.
Keine versteckten Leistungseinschränkungen
durch tarifliche Preis-/Leistungsverzeichnisse.
Rücktransport aus dem Ausland
Bei einem vorübergehenden Aufenthalt im Ausland sind die Kosten eines medizinisch sinnvollen und wirtschaftlich vertretbaren Krankenrücktransportes erstattungsfähig.
Zuschüsse und Steuervorteile
Sie können Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegepflichtversicherung im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes steuerlich absetzen. Zusätzlich haben Sie als Arbeitnehmer Anspruch auf einen Arbeitgeberzuschuss - ggf. auch für Ihre mitversicherten Kinder.
Exklusive Serviceleistungen
Ihr Versicherungsschutz umfasst zugleich eine einzigartige Vielfalt zusätzlicher Hilfestellungen – vom Gesundheitsportal bis zur telefonischen Beratung zu den Themen Gesundheit und Pflege über unsere mediLine.
Erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit möglich.
Rechenbeispiel
Tarife: uni-VE 1300 G, PVN
- 1.300 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr
- 100 % Erstattung für Zahnbehandlung/Kieferorthopädie, 80 % Zahnersatz
- Unterkunft im Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung
- Pflegepflichtversicherung (PVN)
Für Alter 30 mit Versicherungsbeginn in 2025
Gut zu wissen
Branchenweit führendes Tarifwechselrecht
Oft ist der Abschluss einer privaten Krankenversicherung eine Entscheidung fürs Leben. Umso wichtiger ist die Flexibilität auch nach dem Vertragsabschluss!
In den Produktlinien Top|Privat, CLASSIC und ECONOMY bestehen insgesamt 216 Wechselmöglichkeiten, von denen 207 ohne erneute Gesundheitsprüfung ausgeübt werden können. Bei den übrigen 9 Fällen haben wir unsere Fragen auf ein Minimum reduziert.
Sie können Ihr Recht jederzeit in Anspruch nehmen – ein Leben lang.
Sinnvolle Ergänzungen
Garantierte Beitragsreduzierung im Alter
Entscheiden Sie selbst, in welchem Umfang Ihre Beiträge im Alter sinken sollen. Auf Wunsch können Sie den Beitrag Ihrer Krankheitskostenvollversicherung sogar auf 0 Euro reduzieren.
Krankentagegeld
Bewahren Sie Ihren gewohnten Lebensstandard bei längerer Arbeitsunfähigkeit. Damit Sie auch in diesem Fall keine finanziellen Sorgen haben.
Pflegezusatzversicherung
Schützen Sie sich aktiv vor dem Pflegerisiko. Eine private Zusatzvorsorge schützt Sie vor den finanziellen Folgen eines Pflegefalls.
Krankenhaus- und Kurtagegeld
Sichern Sie sich pro Tag einen Betrag für Extras wie Fernsehen oder Telefon – für einen angenehmen Aufenthalt im Krankenhaus oder für den Fall eines Kur- oder Sanatoriumsaufenthaltes.
Auslandsreisekrankenversicherung
Ob im Urlaub oder auf Geschäftsreise – mit uns haben Sie im Krankheitsfall weltweit den richtigen Versicherungsschutz im Gepäck.
Kurtagegeld
Wählen Sie selbst einen bestimmten Betrag, damit Sie während einer Kur ohne finanziellen Einbußen wieder genug Kraft tanken können.
Kundenportal und RechnungsApp
- Rechnungen bequem online einreichen. Einfach fotografieren und mittels RechnungsApp senden oder im Kundenportal hochladen.
- Elektronisches Postfach. Sie erhalten sofortige Rückmeldung über eingegangene und bearbeitete Belege per E-Mail.
- Schnell und einfach. Ihre persönlichen Daten wie Name und Adresse können Sie immer selbst auf den neuesten Stand bringen.
Holen Sie sich unsere RechnungsApp jetzt gleich im Apple App Store® und Google PlaystoreTM und registrieren Sie sich für das Kundenportal.
Schnelle Leistungserstattung
Unsere durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt drei Werktage. Einen Tag später haben Sie die Überweisung auf Ihrem Konto.
Kombinieren mit uni-BE|flex
Sichern Sie sich schon heute eine Beitragsreduzierung im Alter. Sie entscheiden selbst in welchem Umfang ihre Beiträge sinken sollen.
Sie haben Fragen?
Telefonisch sind wir montags bis freitags von 08.00 Uhr bis 19.00 Uhr für Sie erreichbar.
+49 911 5307-3600
Häufig gestellte Fragen
Sie können sich privat krankenversichern, wenn Sie nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versicherungspflichtig sind. Als angestellte Person ist das der Fall, wenn Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt (2024: 69.300 EUR).
Selbständig Arbeitende, freiberuflich Arbeitende, Kunstschaffende, Studierende und beihilfeberechtigte Personen können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern.
Ja. Personen ohne eigenes Einkommen, geringfügig Beschäftigte und Angehörige von Beamten können in die private Krankenversicherung wechseln, wenn bereits ein Ehepartner/Lebenspartner privat versichert ist (sofern keine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung vorliegt). Ebenso können Ihre Kinder mitversichert werden.
Erfahrung
Seit 1843 schenken uns Generationen von Versicherten Ihr Vertrauen – der ältesten privaten Krankenversicherung Deutschlands. Sie alle profitieren von unserer Erfahrung und zukunftsweisenden Produkten.
Qualität
Die uniVersa-Produkte stehen für höchste Qualität. Wählen Sie eine Absicherung, die deutlich über dem Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung liegt. Wir verzichten bewusst auf versteckte Leistungseinschränkungen. Unser Motto: Qualität hat keinen Haken.
Langfristigkeit
Wir orientieren uns nicht am kurzfristigen Marktgeschehen, sondern konsequent am dauerhaften Kundennutzen. So profitieren Sie auch im Alter von einem hochwertigen Versicherungsschutz zu bezahlbaren Beiträgen.
Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
Als Kunde sind Sie bei uns gleichzeitig auch Mitglied. Als eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir zudem unabhängig von Aktionärsinteressen. Die von uns erwirtschafteten Gewinne bleiben im Unternehmen und kommen Ihnen als Versicherungsnehmer zugute.
Als uniVersa-Kunde haben Sie die schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Angelegenheiten verdient. Wie ernst wir dieses Anliegen nehmen, beweisen wir gerade in Sachen Leistungserstattung. Unsere durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt drei Werktage.
Reichen Sie einfach alle Belege mit unserer RechnungsApp ein und rufen Sie Ihre Leistungsabrechnungen elektronisch in unserem Kundenportal ab.
Oder übersenden Sie uns Ihre Unterlagen an:
uniVersa Krankenversicherung a. G.
KV-Leistung
90333 Nürnberg
Oft ist der Abschluss einer privaten Krankenversicherung eine Entscheidung fürs Leben. Umso wichtiger ist die Flexibilität nach dem Vertragsabschluss.
Deshalb gibt es bei uns ein Tarifwechselrecht, das branchenweit führend ist:
- Flexibilität in allen Lebensphasen – der Umstieg auf günstigere Tarife bzw. höhere Selbstbeteiligungen ist problemlos möglich.
- Alle Wechselmöglichkeiten des Unisex-Tarifangebotes stehen Ihnen offen.
- Sie können Ihr Recht jederzeit in Anspruch nehmen und Ihren Versicherungsschutz auch später optimieren – ein Leben lang.
- Die Risikoeinstufung bei Vertragsbeginn wird zu Ihrem unumstößlichen Recht. So gilt zum Beispiel bei einem Wechsel in Tarife mit vergleichbarem oder niedrigerem Versicherungsschutz immer folgende Regel: „Kein Risikozuschlag für Kunden, die auch bisher keinen bezahlt haben.“
Sie profitieren mit ECONOMY von attraktiven Beitragsvorteilen durch eine höhere Selbstbeteiligung von 1.300 EUR bzw. 2.000 EUR und einer erstklassigen medizinischen Versorgung.
Dabei können Sie jederzeit in alle Tarifstufen wechseln – zum Beispiel auch von Tarif uni-VE 1300 G in den Tarif uni-VE 1300 H, um Ihre Selbstbeteiligung im Rentenalter zu halbieren.
Die Mindestvertragsdauer beträgt 2 Jahre. Sie können die Versicherung dann mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Bei einer eventuellen Beitragserhöhung können Sie das Versicherungsverhältnis hinsichtlich der betroffenen versicherten Person auch vorzeitig kündigen. Bei Eintritt der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung besteht ein außerordentliches Kündigungsrecht für die Krankheitskostenvollversicherung.
Sie möchten noch mehr wissen?
Weitere Fragen und Informationen rund um die Krankenversicherung finden Sie hier.
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