Aktuelles
Einkommensabsicherung: Verbesserter Mehrwert für PKV-Versicherte
Die uniVersa hat ihr spartenübergreifendes Einkommenssicherungskonzept unisafe|HQ weiter optimiert. Besonders für privat Krankenversicherte ergibt sich ein großer Vorteil: ein nahtloser Übergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente.
Verbesserter Schutz bei Berufsunfähigkeit
Beim Einkommenssicherungskonzept unisafe|HQ wurde der Schutz bei Berufsunfähigkeit (BU) weiter ausgebaut:
- Für Selbstständige und Freiberufler mit weniger als zehn Mitarbeitern (bisher fünf) entfällt die Prüfung der Umorganisation.
- Eine vorteilhaftere Berufsgruppeneinstufung kann später übernommen werden - ohne erneute Gesundheitsprüfung
- Eine vollständige Erwerbsminderungsrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung wird nun als Berufsunfähigkeit anerkannt.
- Über eine Verlängerungsoption lässt sich der BU-Vertrag um bis zu fünf Jahre erweitern - etwa, wenn die gesetzliche Regelgrenze steigt und ein längerer Schutz gewünscht wird
Neue Soforthilfe bei schweren Krankheiten
Im Premiumschutz wurde eine neue Dread-Disease-Leistung integriert. Bei schweren Erkrankungen wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall wird die BU-Rente sfort für 24 Moante bezahlt - ohne weitere Leistungsprüfung.
Nahtloser Übergang für privat Vollversicherte
Der nahtlose Übergang vom Krankentagegeld zur BU-Rente bietet für privat Krankheitskostenvollversicherte einen deutlichen Mehrwert.
In der Praxis entstehen beim Wechsel von Krankentagegeld zu BU-Rente oft Versorgubngslücken, da die Lebens- und Krankenversicherungen in den Versicherungsbedingungen Arbeitsunfähigkeit unterschiedlich definieren. Das kann dazu führen, dass die Zahlung des Krankentagegeldes einstellt wird, ohne dass der Berufsunfähigkeitsversicherer zu leisten beginnt.
Mit unisafe|HQ bietet die uniVersa hier eine Lösung: bestehen beide Verträge bei der uniVersa, sorgt ein spartenübergreifendes Leistungsmanagement für einen nahtlosen Übergang.
